よくあるご質問
どのような人材を求めていますか?
技術への探究心があり、自ら学び成長できる方を求めています。経験の多寡よりも、課題に対して主体的に取り組む姿勢を重視しています。
未経験でも応募できますか?
はい、ITエンジニアとしてキャリアをスタートしたい意欲のある方であれば、実務未経験でもご応募いただけます。
選考にはどのくらい時間がかかりますか?
エントリーから内定まで、通常2〜3週間程度です。状況に応じて前後する場合がありますので、あらかじめご了承ください。
リモートワークは可能ですか?
現在はバーチャルオフィスのため基本リモートでの勤務です。ただし、職種やプロジェクトにより会社が指定する場所(客先常駐等)での勤務となる場合があります。また、事務所の移転により、出社になる可能性もあります。
勤務時間はどのようになっていますか?
フレックス制を導入しており、コアタイムは10:00〜16:00です(休憩1時間)。
試用期間はありますか?
はい、入社後6か月間の試用期間を設けています。
休日・休暇について教えてください。
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇があります。年間休日数は120日以上(2025年実績:126日)です。そのほか、年次有給休暇、慶弔休暇、設立記念日休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業を設けています。
評価制度はどのようになっていますか?
年度単位の査定評価サイクルを導入しています。年度初めに目標を設定し、中間考課を経て、翌年度の4月給与から査定結果が反映されます。新卒社員の場合、初回の査定反映は3年目の4月給与からとなります。
新卒の場合、キャリアアップのスピードは?
新卒入社はAssociateからスタートし、最速で3年目(入社丸2年)の4月に主任に就任する可能性があります。
応募書類はどのように送ればよいですか?
履歴書・職務経歴書を recruit@sop-inc.co.jp 宛にメールでお送りください。書類選考の結果は、通常1週間以内にご連絡いたします。