採用情報

SOP株式会社では、共にクリティカルワークに取り組む仲間を募集しています。
「その人が、その時、その場にいる」からできる価値提供をクリティカルワークと捉え、すべての働く人がクリティカルワークに専念できる環境を目指しています。

求める人物像

  • ロジカルとクリエイティブの両面を持ち、主体的に課題に取り組める方
  • 技術への探究心を持ち、自ら学び成長し続けられる方
  • チームで協力しながら、責任を持って業務を遂行できる方
  • 変化を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組める方

職務等級・キャリアパス

職種は総合職と事務職の2種で定義し、それぞれ職務等級に沿った査定評価を実施しています。

総合職

職務カテゴリ ロール例 報酬目安
Corporate Officer 取締役級 個別定義
Executive Officer 執行役員・本部長級 1,400万円
Manager 部長〜課長級 840万円
Expert 課長〜主任級 600万円
Associate 主任〜メンバ 400万円

事務職

職務カテゴリ ロール例 報酬目安
Office Manager 事務職長/室長・役員秘書級 600万円
Administrator 役職者秘書級 480万円
Staff スタッフ 360万円

※中途入社は本人の実績と職務水準を鑑みて決定
※新卒入社はAssociateからスタート、最速で3年目(入社丸2年)の4月に主任就任の可能性あり
※報酬目安は固定残業代を含む

募集職種

総合職

業務内容 Webアプリケーション開発、業務システム構築、インフラ運用保守、プロジェクトマネジメントなど、クライアントの課題に応じた各種IT 業務
応募資格 IT業界での実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
または、ITエンジニアとしてキャリアをスタートしたい意欲のある方
雇用形態 正社員(試用期間6か月)
勤務地 神奈川県横浜市西区浅間町(基本リモート)
※職種により会社が指定する場所(客先常駐等)での勤務となる場合あり
※本社移転に伴い出社先へ変更の可能性あり
勤務時間 フレックス制:コアタイム10:00〜16:00(休憩1時間)

福利厚生

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始
  • 年次有給休暇(入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与、最大20日)
  • 慶弔休暇、設立記念日休暇
  • 産前産後休暇、育児休業、介護休業
  • 年間休日数120日以上(2025年実績:126日)

手当

  • 通勤手当
  • 役職手当

独自福利厚生

  • 社用スマートフォン端末 or e-SIM貸与

社会保険

  • 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 子ども・子育て拠出金、介護保険

賞与

  • 会社業績に応じて支給の可能性があります

評価制度

年度単位の査定評価サイクルを導入しています。年度初めに目標を設定し、中間考課を経て、翌年度の4月給与(5月振込み)から査定結果を反映します。

※考課対象期間が9か月以上の勤務実績のある社員が査定対象
※試用期間中は査定評価の対象期間外

選考フロー

中途採用

  1. エントリー(応募書類の提出)
  2. 書類選考
  3. 面接(1〜2回)
  4. 内定

新卒採用

  1. 相談会・説明会申込み
  2. 会社説明会
  3. 1次選考(書類選考・テスト)
  4. 2次選考(面接)
  5. 最終選考(面接)
  6. 内々定・内定
  7. 入社

応募方法

ご応募を希望される方は、履歴書・職務経歴書を下記メールアドレス宛にお送りください。

採用担当:recruit@sop-inc.co.jp